次世代育成支援対策。一般事業主行動計画のご案内
株式会社ファーレン九州 行動計画
すべての社員が仕事と家庭を両立できるワークライフバランスを確立し、
その能力を十分発揮できるよう、職場内外の環境を整備していくため、
次の行動計画を策定しました。
目標:子供が生まれる際の父親の休暇取得の促進。
- 1. 計画期間
- 平成23年4月1日 〜 平成27年3月31日
- 2. (対策)
- ●平成23年3月〜 現状調査の実施と取得促進のための対策及び制度の見直し、改正の実施
特別休暇１日を就業規則で規定する。 - ●平成24年1月〜 全社員に「社内報」等を通じて、子供が生まれる際の父親の休暇についての認識を確立させると同時に、会社のホームページにも掲載し、該当社員に休暇の取得を促進する。
ナカムラ自動車グループ情報セキュリティ基本方針
ナカムラ自動車グループは、、以下に示す情報セキュリティ基本方針を定め、社会からの信頼とユーザーの信頼を常に得られるよう、グループ全体で情報セキュリティに取り組みます。
行動指針
- 当社における情報資産をあらゆる脅威から保護する為に、情報セキュリティ管理体制を整備し、組織として「社員等」に意思統一された情報セキュリティ管理を実施します。
- 情報セキュリティに関する責任を明確化し、セキュリティリスクに対応する教育を実施し、社内規定の充実、社員教育の徹底と、取引先に対しての周知を図ります。
- 情報資産の管理の遵守状況を定期的に監査し、発見された是正及び予防事項に対する適切な処置を行い、情報セキュリティの管理の維持・改善を図ります。
- 情報セキュリティの侵害に対して、当社およびユーザーの影響を最小限度に抑え、迅速かつ適切な処置を実施するための体制を整備し、実施します。
- 情報セキュリティに関する法令、国が定める指針、その他の規範を遵守します。
- お客様との契約上のセキュリティ義務等を遵守します。
